Katulu

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Katulu GmbH
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22303 Hamburg

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Management Team

Management Team

Michael Kuehne-Schlinkert

Gründer und CEO

Michael hat mehr als 18 Jahre Erfahrung in der Software- und Produktentwicklung sowie als Gründer mehrerer erfolgreicher Unternehmen. 2018 startete er mit Katulu sein erstes Familienunternehmen. Seine Vision, Katulu zu einem der führenden Lösungsanbieter im IIoT-Markt zu entwickeln und dabei die Dateneigentumsrechte der Kunden zu schützen, verfolgt er energisch und mit viel Herzblut. Sein einzigartiges Wissen im Bereich Industrial IoT, Cloud- und Produktentwicklung kombiniert er mit der Fähigkeit, Unternehmen aufzusetzen, zu führen und zum Wachstum zu bringen. Ein echter Unternehmer mit einer starken Vision und dem erforderlichen Realitätssinn, um diese erfolgreich umzusetzen.

Anne Mareike Schlinkert

Gründerin und COO

Anne hat ihre 16 Jahre Berufserfahrung primär in der Windindustrie gesammelt, einer der Pionier-Industrien im Industrial IoT. Sie war bei globalen Windenergieanlagen-Produzenten wie Vestas Wind Systems und Siemens Gamesa in verschiedenen internationalen Rollen in allen Teilen der Wertschöpfungskette tätig, inklusive Lieferantenmanagement, Produkt- und Strategieentwicklung. Mit ihrem tiefen IIoT Wissen aus der Kundenperspektive treibt sie die gemeinsame Vision, Katulu zu einem der führenden Lösungsanbieter im IIoT-Markt zu entwickeln, beharrlich und voller Leidenschaft voran.

Kai Staffeldt

Growth

Kai hat über 20 Jahre in Top-Führungspositionen in der IT Beratungs- uns Softwareindustrie verbracht und dabei kleine und große Organisationen geführt und skaliert, die schwerpunktmäßig für Mittelstands- und Großkunden im Industriesegment tätig sind. Mit PricewaterhouseCoopers Consulting, IBM, NTT DATA und Sopra Steria hat er für einige der am meisten respektierten Blue Chip Unternehmen im Markt gearbeitet. Er hat die Einheiten in seiner Verantwortung regelmäßig zu signifikantem, profitablen Wachstum geführt und freut sich darüber, seine ganze Erfahrung, Energie und Leidenschaft für Katulu einzusetzen.

Boris Crismancich

Technischer Vertrieb & Business Development

Boris hat über viele Jahre einen einzigartigen Erfahrungsschatz im Rahmen des IIoT gesammelt. Wie wenige andere Menschen in der Industrie überträgt er sein Wissen und Können anschaulich auf jegliches neues Projekt - sowohl horizontal, als auch vertikal. Er bringt Teilnehmer aus OT, IT und Business an einen Tisch um - geleitet von seinem Enthusiasmus und vernetzten Denken - fachübergreifende Visionen und Anwendungen auf dem Shopfloor und im Feld zu generieren. Er berät kompetent und vertrauensvoll von der Konzeptionierung der IIoT Lösung bis zur Umsetzung und nimmt Ansprechpartner jeglicher Fachrichtungen mühelos gedanklich bereits auf dem Shopfloor auf eine Reise in ihre vernetzte Zukunft mit. Hierbei kommen sein einzigartiger Erfahrungsschatz und sein vernetztes Denken besonders zur Geltung.

Josué Piña

Engineering

Josué hat über 14 Jahre Erfahrung im Software Engineering in internationalen Unternehmen wie z.B. Apigee, General Electric oder Hermes Border Guru. Er ist fokussiert auf das Design und die Implementierung von Software Architekturen, APIs, Datenbankendesign und agiler Entwicklung. Jetzt führt er unser Entwicklungsteam und bringt Enthusiasmus, Qualität und Produktivität in der Entwicklung von neuesten, innovativen Lösungen zu Katulu.

Szymon Kochanski

Produkt

Szymon hat über 15 Jahre Erfahrung in der Software Industry in Unternehmen wie relayr, Koerber, Accenture und Mojix. Professionell arbeitet er seit über fünf Jahren an industriellen IoT-Lösungen mit Schwerpunkt auf Cloud-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit. Er hilft unseren Kunden, die Produktstrategie mit technischer Expertise zu kombinieren und ist von Exzellenz und Cleverness in der Umsetzung unserer Lösungen angetrieben, wodurch er unsere IIoT Produkte auf höchste Qualitätsstandards bringt.

Emma Herrero

HR

Emma verfügt über mehr als 16 Jahre umfangreiche multidisziplinäre Erfahrung im Personalwesen, in internationalen gemeinnützigen und privaten Unternehmen. Sie bringt frische und neue Ansätze für den Aufbau unserer HR-Kultur mit und arbeitet eng mit dem Management zusammen, um erfolgreiche Teams zu bilden. Mit ihrem ganzheitlichen Ansatz vom Recruitment bis hin zur Entwicklung unserer Teams schafft sie eine Atmosphäre, in der unsere Mitarbeiter ihr volles Potential entfalten können.